Привет!

Недавно стартовал процесс объединения наших компаний.

Мы вместе уже придумывали новое имя компании, подводили итоги года и планировали будущее, отмечали Новый год и признавались в любви друг другу и клиентам!

Настал черёд дайджеста! 

Теперь о новостях, успехах и новых проектах читай в объединённом дайджесте. Комментируй, делись новостями с коллегами. 

В 2020 году мы будем апгрейдить наши рассылки, и теперь каждый может стать автором новостей для дайджеста и нашим помощником. 

Если есть, о чем рассказать всей компании - присылай новость: pressa@beeper.ru

В самом конце дайджеста ты найдешь ссылку на небольшой опрос о наших рассылках. Просим тебя дать честные ответы на 4 вопроса — это займет всего 2-3 минуты твоего времени и очень поможет нам стать лучше и делать больше того, что ты любишь и меньше того, что нет 😉

 

 

 

 

ГОРЯЧЕЕ

 

На шаг ближе к победе 💪

Из 311 номинантов наша компания уверенно ворвалась в шорт-лист главной профессиональной премии в отрасли контакт-центров и обслуживания клиентов — «Хрустальной гарнитуры».

BEEPER 💚 вошел в число лучших по четырем номинациям! Держим кулачки! Читать подробнее

 

Немного о любви (к компании) 💚

«День влюбленных в компанию» 14 февраля прошел  во всех офисах - от Барнаула до Ростова-на-Дону.

По площадкам объединенной компании разлетелось более 5 000 валентинок. Сотрудники получили именные сердечки-валентинки с личными словами благодарности и признанияСсылка на полную новость

 

 

НОВОСТИ КОМПАНИИ

 

Орел / Пенсионная «эволюция» компании

15 января на площадке в Орле запустили проект негосударственного пенсионного фонда «Эволюция». Читать подробнее

 

Калуга / Определили победителя - миллиардера «Столото»

В самом начале 2020 года в лотерее «Столото» разыгрывался рекордный приз – 1 000 000 рублейЧитать подробнее

 

Волгоград / Обошли «Ростелеком»

В декабре-январе в Волгограде на проекте «Сбербанк-страхование» проходила пилотная программа по продвижению нового функционала «Мобильного приложения». Читать подробнее

 

 

БЛАГОДАРНОСТИ И НАГРАДЫ

 

Курган / Конкурс ВТБ 

В январе курганская площадка участвовала в конкурсе «Профессионалы продаж». Читать подробнее

 

Барнаул / Конкурс «Сбербанк Страхование»

Победители конкурса  «Сбербанк Страхование» получили подарки и грамоты от представителя заказчика. Читать подробнее

 

 

КОНКУРСЫ И НАГРАДЫ

 

Москва / Конкурс PHILIPS

Конкурс Opt-in мотивировал сотрудников в разговоре с клиентом предлагать подписку на информационную рассылку PHILIPS. Читать подробнее

 

Курск / Конкурс ВТБ 

С ноября 2019 года по январь 2020 года в Курске проходил конкурс от ВТБ по продажам. Читать подробнее

 

Липецк / Конкурс ВТБ «Горячая линия»

В январе проходил масштабный конкурс от ВТБ «Моя квалификация  - Профи! Стань лучшим с ВТБ!» Читать подробнее

 

 

ВИЗИТЫ КЛИЕНТОВ

 

Саранск / Обучение по проекту ВТБ24 Кардиф 

В январе обучение для сотрудников Саранской площадки провела представитель ВТБ 24 Анна РокинаЧитать подробнее

 

Липецк / Встреча представителей НПФ СБ

В январе Липецк встречал представителей НПФ СБ. Читать подробнее

 

Челябинск / ПО на «Пятерочку»

Представители Заказчика и аналитики по интеграции CRM проекта «Пятeрочка» провели для сотрудников Челябинска обучение работе с новым программным обеспечением. Читать подробнее

 

Ростов-на-Дону / Визит представителей проектаTutu.ru

В конце января ростовскую площадку посетили заказчики проекта Tutu.ru. Читать подробнее

 

Нижний Новгород / Проект Samsung

На встрече 24 января представители заказчика и площадки обсудили результаты IV квартала 2019 годаЧитать подробнее

 

 

КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ

 

Пишите письма мелким почерком

Ежегодно 23 января во всем мире отмечают День ручного письма, или День почерка. Читать, как на площадках отметили этот день

 

Иди, сюда! Дай, обниму!

Каждый год 21 января весь мир отмечает День объятий. По традиции в этот день нужно обнимать всех. Психологи утверждают, что объятия имеют целебную силу и даже продлевают жизнь Читать, как в этот день мы заряжались позитивом

 

Коллеги из Таганрога пробежались по набережной, чтобы помочь детям с проблемами здоровья

Традиционно каждый год сотрудники площадки Таганрог-1 принимают участие в благотворительном забеге «М.Видео – Эльдорадо» под лозунгом «Здоровые дети в здоровом мире». Читать подробнее

 

Мандариновый бой

21 и 22 января прошли «Мандариновые бои» между площадками Ростова-на-Дону, Таганрога и Челябинска. Смотреть результаты боя здесь. Читать подробнее о результатах боя

 

Коллеги из Житомира ушли в отрыв

Наша победа в интеллектуальной игре «City Quiz». Читать подробности

 

Время снежных приключений

Даже если нет, это не повод отказаться от зимних видов развлечений. Читать о том, как делились снегом и в то же время спасались от него

 

Халява, приди!

В объединенной компании прошел День студента. Читать, как веселилась самая веселая нация

 

 

ПРАЗДНИКИ

 

Железногорск / День Рождения площадки

 

10 января год назад площадка в Желеногорске открыла двери, чтобы принять новых коллег в большую команду.  

За этот год сотрудников прибавилось, многие из «первопроходцев» успешно выстраивают карьеру. Коллектив железногорской площадки не собирается останавливаться на достигнутом и ставит перед собой амбициозные задачи.

В январе Железногорской площадке исполнился 1 год. День рождения прошел в компании близких по духу коллег и друзей. Каждый из них не скупился на добрые слова в адрес коллектива.

С персональным новым годом коллег поздравила руководитель подразделения Елена Землякова. Елена пожелала достижения ключевых показателей, интересных проектов, веселых корпоративных событий и лояльных клиентов.

 

Поздравляем именинников! 

 

 

ПРОЧЕЕ

 

Курск / Ярмарка вакансий

30 января ОКУ «ЦЗН города Курска и Курского района» проводили ярмарку вакансий.

С Центром занятости населения г. Курска наша компания сотрудничает несколько лет и мы постоянно получаем приглашения для участия в различных мероприятиях. 

Леонова Евгения, сотрудник отдела подбора персонала, познакомила всех участников ярмарки вакансий с нашей компанией, рассказала о возможностях и перспективах роста.

Участники ярмарки получили от нас памятные подарки.

 

Мы рады видеть соискателей

на собеседовании в нашей компании!

 

 

ПРОКАЧАЙ СЕБЯ

 

История успеха

Любовь Любашова. «Было трудно, но я быстро освоилась и безумно полюбила свою работу!»

Специалист направления проекта Samsung

Нижний Новгород

 

Когда-то давно я искала себя и работала в совершенно разных сферах. Однажды решила попробовать себя в роли оператора. Так и началась моя история успеха в компании.

Проект Samsung показался мне наиболее интересным: я консультировала по продуктам, первой узнавала о новинках и акциях, изучала историю компании. Глобальной целью проекта была продажа. Чтобы сделать качественную продажу, нужно идеально знать продукцию и уметь общаться с потенциальным покупателем.

Освоив в совершенстве голосовую активность, я приступила к обработке чатов. Если на звонке интонацией могла показать и сопереживание, и радость, и дать уверенность в выборе, то на чатах пришлось все это делать текстом. Ответственность была огромная, клиент мог скопировать переписку в чате, выложить её в социальные сети, поэтому для чата требовались лучшие.

Начался отбор специалистов для работы в чатах. Мы сели за компьютеры, нам диктовали текст, и мы печатали под диктовку, а диктовали быстро. Именно здесь я и проявила себя впервые. Я напечатала больше всех знаков за определенное время и меньше всех допустила ошибок. Да, это моя стихия. Я очень люблю переписываться с друзьями в соцсетях.

Раньше в школе с удовольствием печатала разные документы. Так и набила руку. В чате сотрудник должен в течение 30 секунд поприветствовать клиента. Я укладываюсь в 6 секунд – это рекорд среди всех операторов! Также предоставить грамотную консультацию и сделать продажу товара. Приняла один чат, второй, третий. Так как это неголосовая линия, тут я могу переписываться с темя клиентами одновременно. Необходимо всегда быть сконцентрированной, отвечать каждому клиенту из трех, не запутаться в диалогах, а ещё делать продажи.

Поначалу было трудно, но я быстро освоилась и безумно полюбила свою работу. Теперь сложности мне не страшны. На данный момент я лучшая в скорости печати и по качеству ответов. Полгода ежемесячно получаю благодарность от компании Samsung за продажи.

Проект растёт и развивается, я развиваюсь вместе с ним и готова покорять новые вершины вместе с Samsung.

 

 

НОВЫЕ ЛИЦА КОМПАНИИ

 

Анна Сергеевна

Овчинникова 

Заместитель директора
по управлению и развитию персонала
в объединенной компании
 

  

Ольга Сергеевна

Хребтова 

Руководитель
направления подбора и адаптации
в объединенной компании
 

 

 

На шаг ближе к победе 💪

 

Из 311 номинантов мы вошли в шорт-лист главной профессиональной премии в отрасли контакт-центров и обслуживания клиентов — «Хрустальной гарнитуры». Команда от нашей компании 💚 была заявлена в пяти номинациях и вошла в число лучших по четырем из них!

✔ Параоператор года
✔ Лучший менеджер по работе с персоналом
✔ Лучший большой контакт-центр.
✔ Лучший проект создания/объединения контакт-центров

Желаем коллегам успешных защит и сдачи экзаменов! 

Победа будет наша! 

 

 

Делимся сердцами 💚

 

День влюбленных в компании прошел по своему сценарию.

Здесь ценится каждый сотрудник, поэтому 14 февраля сотрудники во всех офисах получили именные валентинки с личными словами благодарности за прилежный труд. А затем и сотрудники обменялись валентинками друг с другом — в нашем коллективе коллеги любят друг друга.


А еще в каждом офисе появилось большое признание в любви к компании: сотрудники вместе сделали большие валентинки, в которых написали о том, что любят делать на работе.

Наш видеоотчет по ссылке

            

              

 

 

Орел / Пенсионная «эволюция» компании

 

15 января на площадке в Орле запустили проект негосударственного пенсионного фонда «Эволюция».

Сотрудники контакт-центра предоставляют клиентам консультацию по вопросам пенсионных продуктов, предлагаемых Фондом.

В проекте задействовано 5 сотрудников. Он продолжится до декабря 2020 года основные показатели успешности проекта: 

  • SL (Service level), % отвеченных вызовов за 20 секунд;

  • CAR (Call Rate), % не отвеченных вызовов; 

  • Среднее время разговора операторов по обработке вызовов;

  • Коэффициент загрузки выделенных операторов (доля времени в разговоре);

  • Наличие обоснованных жалоб на действия оператора-специалиста за расчетный период;

  • FCR (First Call Resolution), % обращений клиентов, которые с первого звонка смогли решить свой вопрос

Проект интересен, поскольку каждому гражданину РФ необходимо позаботиться о своей будущей пенсии. 

В связи с большим количеством принятых законопроектов в области негосударственных пенсионных фондов и пенсионной реформы в целом, важно быть в курсе всех изменений и уметь ориентироваться в информации. 

На открытие проекта приезжали представители фонда. Они провели тренинги, оценили знания и уровень поддержки при принятии первых звонков. После обучения сотрудники приступили к работе на линии.

 

 

 

Калуга / Определили победителя - миллиардера «Столото»

 

В самом начале 2020 года в лотерее «Столото» разыгрывался рекордный приз – 1 000 000 рублей

Для коллег из контакт-центра Калуги, задействованных на проекте «Столото», первые дни 2020 выдались очень жаркими: поступило 26 500 звонков от клиентов, желающих проверить свои билеты на выигрыш. 

Сотрудники площадки выдержали большую нагрузку и выполнили показатели проекта.

Миллиард от «Столото» достался жительнице Подмосковья, которая получила выигрышный билет в подарок на день рождения 31 декабря. Победительница самостоятельно проверила номер билета на сайте и обратилась в Лотерейный центр "Столото" в Москве.

Тем временем, в наш контакт-центр поступило сразу несколько звонков от фейковых победителей, которые утверждали, что это они и только они выиграли миллиард. Конечно же, сотрудники их быстро разоблачали, задавая проверочные вопросы по билету, на которые легко смог бы ответить реальный победитель.

 

А вы покупаете лотерейные билеты?

 

 

Волгоград / Обошли «Ростелеком»

 

В декабре-январе в Волгограде на проекте «Сбербанк-страхование» проходила пилотная программа по продвижению нового функционала «Мобильного приложения».

Целью программы стало повышение количества пользователей мобильного приложения «Сбербанк-страхование». 

Сбербанк доверил нашим сотрудникам первыми предложить клиентам использовать мобильное приложение. В пилотном проекте также участвовал колл-центр «Ростелекома». 

В номинациях «Mobile Promotion Lider», «Mobile Promotion Top», «Mobile Promotion Advance» победили консультанты нашей компании, которые направили клиентам 164 ссылки на скачивание приложения, это на 19% больше, чем у конкурента. 

Итоги соревнования: наша компания направила ссылки 164 клиентам, «Ростелеком» -  133!

    

Лучших сотрудников наградили подарочными сертификатами и сувенирами за высокое качество работы и профессиональную эффективность.

 

 

Курган / Конкурс ВТБ

 

«ВТБ-банк» является нашим парнером с 2016 года. Мы успешно ведем проекты ВТБ ИТМ и ВТБ ВТМ. 

В январе курганская площадка участвовала в конкурсе «Профессионалы продаж». Для победы нужно было выполнить план продаж, отработать определенное количество часов.

Грамоты и сувенирную продукцию «ВТБ» получили наши коллеги:

Светлана Петрова - ВТБ ИТМ;

Евгения Пылкова - ВТБ ВТМ;

Ирина Жданова - ВТБ ВТМ;

Руководители групп: Марина Калегина и Екатерина Лукашова.

 

Благодарим всех сотрудников

за работу и участие!

 

 

 

Барнаул / Конкурс «Сбербанк Страхование»

 

В течение месяца сотрудники контакт-центра продвигали продукт «Защита дома». 

Соревнование проводилось между группами, а также был отмечен лучший консультант – участник с наиболее высоким показателем процента согласий от дозвона среди всех площадок и лучший руководитель группы, чья команда победила в одной из номинаций.

Все участники конкурса помогли клиентам защитить их дома и квартиры и получили поощрение от заказчика – мерч и грамоты.

Все победители конкурса «Сбербанк Страхование» получили подарки и грамоты от представителя заказчика и тренера Людмилы Виноградовой. 

      

 

 

Москва / Конкурс PHILIPS

 

Конкурс Opt-in мотивировал сотрудников в разговоре с клиентом предлагать подписку на информационную рассылку PHILIPS. Победителем стала Любовь Остапец.

Второй конкурс NPS + EMO мотивировал сотрудников к качественному обслуживанию клиентов по голосовому каналу, в онлайн-чатах и по электронной почте.

Победителей определили по трем номинациям: 

Номинация «Голос»

1 место: Горадаев Илкин Айдын оглы

2 место: Сергей Киселев

3 место: Роман Фокеев

Номинация «Почта»:

1 место: Вероника Макарова

2 место: Ирина Фирсова

 

Номинация «Чат»: 

1 место: Илья Радченко

2 место: Максим Анашкин

3 место: Ким Тихонов


Поздравляем и желаем дальнейших успехов!

 

 

Курск / Конкурс ВТБ 

 

С ноября 2019 года по январь 2020 года в Курске проходил конкурс от ВТБ по продажам.

В конкурсе принимали участие консультанты и Тим-лидеры со своими группами. Ценные подарки, которые ВТБ подготовил для победителей, подстегнули конкурентный дух внутри команд. Каждый консультант наметил для себя самый желанный приз, и весь месяц все трудились на результат по продажам. 

Большинство операторов достигли цели на 100%. Победителей выбирали среди операторов с наибольшим процентом  выполнения плана по продажам, проходному качеству и отработанным часам.

Победителями стали:

Консультанты: 

1 место - Богатищева Кристина

2 место - Доренская Ирина

3 место - Куркина Елена

Тим-лидеры:

1 место - Горохова Анна

2 место - Мишина Лариса

3 место - Аникеев Александр

Благодаря полезным подаркам от ВТБ, у операторов появился повод лишний раз запланировать отдых на природе: спальные мешки с символикой ВТБ и органайзер, заработанные на конкурсе, для этого уже имеются.

      

 

 

Липецк / Конкурс ВТБ «Горячая линия»

 

В январе проходил масштабный конкурс ВТБ «Моя квалификация  - Профи! Стань лучшим с ВТБ!» 

Сотрудники Липецкой площадки получили грамоты и ценные подарки от представителей заказчика за победу:

Номинация «Профи» 

2 место: Марина Королева 

Номинация «Опытный» 

3 место:  Наталья Севостьянова

Номинация «Любитель» 

2 место: Ирина Полшкова

 Дмитрий Татанкулов и Ирина Алферова получили ценнные призы.

        

 

Поздравляем и желаем дальнейших успехов!

 

 

Саранск / Обучение по проекту ВТБ24 Кардиф 

 

В январе обучение для сотрудников Саранской площадки провела представитель ВТБ 24 Рокина Анна.

Цель: обучить сотрудников контакт-центра формировать потребность клиента в продукте, работе с возражениями и клиентоориентированности.

Обучение проходило 22-23 января в форме творческого тренинга, позволяющего развивать креативность и творческие способности.  Это помогает формировать навыки воображения, ассоциативного и образного мышления, а также умение находить и решать проблемы. Творческая игра в тренинге позволила сделать процесс обучения не только эффективным, но и увлекательным, что активно пробуждает скрытые творческие силы.

Анна привезла сувенирные продукты для сотрудников: PowerBank, пледы, демозону.

 

Ждем следующего визита!

 

 

 

Липецк / Встреча представителей НПФ СБ

 

В январе Липецк встречал представителей НПФ СБ.

Цель визита: личное знакомство, обмен опытом и обучение выявлению причин мисселинга при продаже продуктов НПО в офисах ОСБ.

Среди гостей были отмечены: 

 

Представители НПФ СБ отметили высокий уровень подготовки сотрудников

 

 

Челябинск / ПО на «Пятерочку»

 

Представители заказчика и аналитики по интеграции CRM проекта «Пятерочка» провели для сотрудников Челябинска обучение работе с новым программным обеспечением. 

Коллеги обсудили вопросы интеграции новой CRM и организовали фокус-группы сотрудников, которые высказали свои пожелания.

Запуск нового ПО состоялся 7 февраля. Коллеги отмечают его высокую производительность. Новое ПО более функционально, интерфейсы очень удобны, позволяют совершать несколько действий одновременно. Новая программа отличается удобным дизайном, все интуитивно и понятно. Радует возможность работать в одной вкладке.

 

 

 

Ростов-на-Дону / Визит представителей проектаTutu.ru

 

В конце января ростовскую площадку посетили заказчики проекта Tutu.ru:

Отделом обучения заказчика была предложена новая программа обучения по методу эшелонирования, который включает в себя постепенное погружение новых сотрудников в темы проекта.

С привлечением к процессу Ирины Лазаревой - менеджера по качеству и обучению, была проведена оценка эффективности новой программы для сотрудников, прошедших обучение ранее.

В качестве технологической базы для новой программы была выбрана обновленная база знаний на основе Confluence. В результате двухдневного обучения сотрудники отметили: новая программа обучения гораздо проще и практичнее. А работа в Confluence интуитивно понятнее и проще в использовании. С февраля было принято решение о переходе на новую базу знаний. Совсем скоро Ирина приступит к обучению штатных сотрудников к работе в новой программе.

 

 

Нижний Новгород / Проект Samsung

 

На встрече 24 января представители заказчика и площадки обсудили результаты IV квартала 2019 года, подготовку к предзаказу будущего «флагмана» и пообщались с агентами площадки.

Самым активным вручили памятные подарки:

Номинация «Самая быстрая рука на Диком западе»:
Победа досталась Любови Любашевой, подарок от представителя заказчика - «умные» весы за скорость обработки чатов.

 

Номинация «Самое большое количество продаж»:
Победа досталась Наталье Кармановой, подарок от представителя заказчика - фирменный ежедневник «Все ходы записаны».

 

Номинация «Самый исполнительный»:
Победа досталась Ивану Никитину, подарок от представителя заказчика - фирменная бутылка для воды.
 

 

 

Пишите письма мелким почерком

 

Ежегодно 23 января во всем мире отмечают День почерка.

На площадках в Брянске и Чебоксарах по доброй традиции сотрудники писали друг другу письма вручную. Положительные эмоции получили все: и авторы, и получатели. Пожелания, благодарности, замечания никого не оставили равнодушными.

Почерк — это показатель индивидуальности. В век компьютерных технологий опция «красиво писать» отсутствует в требованиях к вакансиям при приеме на работу. Однако, писать письма от руки – это полезно. Рукописный текст тренирует память и мелкую моторику. Во время описания произошедшего мы пересказываем не только событие, но и воспроизводим эмоции, которые оно вызвало.

   

 

 

Иди сюда! Дай, обниму!

 

Каждый год 21 января весь мир отмечает День объятий.

По традиции в этот день нужно обнимать всех. Психологи утверждают, что объятия имеют целебную силу и даже продлевают жизнь.

На всех площадках большой компании сотрудники нашли повод зарядиться позитивом и посмеяться. Обнимая друг друга, коллеги делились своим душевным теплом, радостью и дарили друг другу чувство комфорта и безопасности.

            

                  

Обнимайте других, если хотите поднять настроение. Главное делать это постоянно, а не только в специально установленный День объятий. Пожалуй, это самый простой повседневный способ «ускорить» эндорфины. Общайтесь с позитивными людьми, дарите обнимашки, смотрите на милые фотографии и не упускайте повода улыбнуться в ответ.

 

 

Коллеги из Таганрога пробежались по набережной, чтобы помочь особым детям

 

22 января сотрудники площадки Таганрог-1 получили награду за участие в благотворительном забеге «М-Видео- Эльдорадо» под лозунгом «Здоровые дети в здоровом мире».

Гонка состоялась на набережной Таганрога в сентябре прошлого года. Каждый участник забега сделал денежный взнос. Все собранные средства организаторы отправили на помощь детям с челюстно-лицевыми заболеваниями. Наши сотрудники каждый год принимают участие в забеге, помогая детям и сохраняя свое здоровье.

Почетные медали за участие  благотворительном забеге получили:

Кулинцева Юлия, Кузнецова Ксения, Ситчихина Нина, Кузькина Лидия, Алирзаев Сулейман, Пигунов Андрей, Кожокарь Альбина, Сидоров Михаил, Скобликов Андрей, Кочубей Нина, Арсенюк Анна, Никитин Никита, Полякова Анна, Аверькова Наталья

     

   

Поздравляем, коллеги, так держать!

 

 

Мандариновый бой

 

Среди нас едва  ли найдется сотрудник, который хотя бы раз в жизни не играл в школе с друзьями в игры вроде «Морского боя». Сотрудники проекта Tutu.ru  придумали свою версию – «Мандариновый бой».

21 и 22 января мандариновые бои прошли между командами площадок Ростова-на-Дону, Таганрога и Челябинска. Это игра в стиле классического боя с традиционным набором кораблей и клетками на флипчарте. Каждая площадка нарисовала поле с кораблями. Вместо снарядов – мандарины, вместо устного выстрела – общение в программе Spark. Сотрудники делали по два хода на поле соперникам.

В первый день площадка Таганрог-2 одержала победу. На второй день ростовчане взяли матч-реванш и победили. По итогу соревнований самых метких участников наградили мандаринами.

 

 

 

Коллеги из Житомира ушли в отрыв

 

Сотрудники житомирской площадки посвятили последний вторник января интеллектуальной игре «CityQuiz» и - победили. Игра прошла 28 января в формате музыкально-фильмового квиза. В ней приняли участие восемь команд.

Статистика ответов нашей команды впечатляет: в пяти из восьми раундах ребята набрали максимальное количество баллов – 10. Команда наших коллег  «Без названия» стала бесспорным лидером, набрав максимальное количество очков – 73,5 балла, и ушла в отрыв от команды, которая заняла второе место с 66,5 баллов.

 

 

Время снежных приключений

 

Свежий воздух и движение — идеальный союз в любое время года. И хотя в этом году москвичам найти снег было не так просто, а барнаульцев занесли метели, мы успели повеселиться.

Сотрудники площадки Кургана и офиса Екатеринбурга вместе с детьми катались на ледяных горках. В Волгограде и Житомире катались на коньках. В Саранске слепили снеговиков как в детстве: с носом-морковкой, теплым шарфом и старой шапкой из бабушкиного комода.

«День снега» без снега прошел в Ярославле. Несмотря на то, что зима в этом году больше похожа на весну, коллеги не отказали себе в удовольствии и слепили снеговика.Правда, снег для него пришлось собирать со всего Ярославля.

Смотрите снежный фотоотчет из наших городов по всей стране:

            

            

      

 

 

Халява, приди!

 

В объединенной компании прошел День студента – самой веселой нации. На площадках в этот день подготовили насыщенную программу.

В Барнауле среди  сотрудников-студентов объявили конкурс на самое большое количество отметок «отлично» в зачетной книжке за последний семестр. Победительницей стала Передейна Александра (проект Сбербанк ИТМ), которая сдала 5 экзаменов и все на «отлично»! За победу Александра получила два билета в кино.

В Кургане сотрудники поучаствовали в шуточной переэкзаменовке. Сдать экзамен строгому преподавателю оказалось непростым испытанием. Участники тянули билеты и отвечали на вопросы, связанные с проектами, на которых работают сотрудники. Заслуженные оценки были проставлены в зачетную книжку. Все участники получили «набор студента».

В Саранске в День студента организовали тематическую фотозону

            

            

 

 

Как вам наши рассылки?

 


Всегда, ваша

боевая команда по генерации дайджестов 

 

ООО «Инфо-контент» использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для повышения удобства работы с сайтом. ООО «Инфо-контент» серьезно относится к защите персональных данных — ознакомьтесь с условиями и принципами их обработки.
Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.
Наверх