С 10 по 11 сентября 2013 года в Екатеринбурге на базе отдыха «Иволга» состоялся саммит руководителей подразделений BEEPER, целью которого было подведение итогов работы за первое полугодие 2013 года и обсуждение стратегических планов на период 2013 -2014 г.г.
В течение двух дней руководство Управляющей компании и руководители департаментов дистанционного обслуживания BEEPER из различных регионов выступали с докладами о результатах деятельности своих подразделений в первом полугодии, рассказывая о процессе достижения целевых показателей, будущих планах и проектах.
Особое внимание было уделено вопросам, связанным с формированием и развитием корпоративной культуры в рамках структурных подразделений BEEPER.
В перерывах между презентациями в неформальной обстановке коллеги из разных регионов и департаментов смогли поделиться опытом, обсудить возможности взаимодействия, управленческие приемы, стратегии и лучшие практики для развития и достижения целей компании.
Подобные мероприятия это один из способов укрепления связи департаментов и сближения руководителей из различных регионов для решений единых задач.
Результаты саммита подтверждают, что BEEPER следует намеченному курсу и выбранная стратегия отвечает заданным в миссии компании требованиям — BEEPER создает центр коммуникаций для эффективного развития бизнеса и объединяет людей в яркое, смелое, успешное сообщество.
Популярные разделы: Услуги телемаркетинга | Холодные звонки | Услуги горячей линии